загрузка...
 
1.6. Фінансування заходів з охорони праці
Повернутись до змісту

1.6. Фінансування заходів з охорони праці

 

Стаття 19 Закону "Про охорону праці" встановлює, що фінансування охорони праці на підприємстві здійснюється роботодавцем.

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.

Суми витрат із охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються  згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Фінансування профілактичних заходів із охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм щодо створення ефективних систем управління охороною праці, поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається поряд із іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах, що виділяються окремим рядком.

Одним із найпотужніших джерел фінансування заходів, спрямованих на створення ефективної системи управління охороною праці, запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, викликаної умовами праці, є Фонд соціального страхування від нещасних випадків.

Згідно статті 22 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" Фонд:

надає страхувальникам необхідні консультації, сприяє у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;

бере участь у розробленні національної та галузевих програм поліпшення стану безпеки, умов праці й виробничого середовища та їх реалізації; у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;

веде пропаганду безпечних і нешкідливих умов праці, видає та розповсюджує нормативні акти, підручники, журнали, іншу спеціальну літературу, плакати, пам’ятки тощо з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці;

вивчає та поширює позитивний досвід створення безпечних і нешкідливих умов виробництва;

надає підприємствам фінансову допомогу для розв’язання особливо гострих проблем із охорони праці;

виконує інші профілактичні роботи з питань охорони праці.

 



загрузка...