загрузка...
 
5.4. Розробка балансових розрахунків додаткової потреби у робітниках і фахівцях та джерел її забезпечення в організації
Повернутись до змісту
Визначення додаткової потреби в персоналі у професійному та кваліфікаційному розрізах слід здійснювати за допомогою балансових розрахунків додаткової потреби в робітниках й фахівців і джерел її забезпечення (табл. 4.1, 4.2).
Розроблення цих балансових розрахунків в організації доцільно здійснювати на наступний рік та до 5 років з метою визначення додаткової потреби у робітниках, фахівцях в розрізі професій, спеціальностей і освітньо-кваліфікаційних рівнів для проведення підготовки кадрів відповідно до попиту організації, управління розвитком персоналу. Балансові розрахунки додаткової потреби у робітниках та фахівця в розрізах професій й спеціальностей і джерел її забезпечення повинні бути складовою частиною комплексних планів економічного і соціального розвитку організації.
На основі балансових розрахунків в організації визначаються:
додаткова потреба в робітниках та фахівцях у розрізах професій і спеціальностей;
джерела забезпечення додаткової потреби в робітниках та фахівцях у розрізах професій і спеціальностей;
обсяги професійного навчання персоналу в професійно-технічних та вищих навчальних закладах.


загрузка...