Серед запропонованих варіантів знайдіть та обґрунтуйте правильну відповідь:
1.1 У чому полягають позитивні результати поліпшення умов праці, розроблення і здійснення заходів щодо профілактики виробничого травматизму?
1 Збільшення періоду професійної активності працівників.
2 Зростання продуктивності праці.
3 Ліквідація втрат, пов'язаних із травматизмом і професійними захворюваннями.
4 Зменшення плинності кадрів.
5 Усі перелічені фактори.
1.2 Чому підвищується працездатність людини при сприятливих умовах праці?
1 Не витрачаються зусилля на захист організму від впливу несприятливих факторів.
2 Нормалізується температура тіла працівника.
3 Підвищується повітрообмін при диханні людини.
4 Поліпшується пам'ять людини.
5 Зменшується час реакції на небезпеку.
1.3 Яким документом визначаються взаємини власника і трудового колективу в галузі економічного і соціального розвитку підприємства?
1 Трудовим договором.
2 Колективним договором.
3 Конституцією України.
4 Законом України «Про охорону праці».
5 Правилами внутрішнього розпорядку.
1.4 Хто здійснює відшкодування збитку потерпілому від нещасного випадку на виробництві?
1 Власник підприємства.
2 Трудовий колектив.
3 Профспілкова організація.
4 Фонд соціального страхування.
5 Місцеві органи виконавчої влади.
1.5 За рахунок яких засобів здійснюється відшкодування збитку потерпілому?
1 Внесків роботодавця.
2 Прибутку, отриманого від тимчасово вільних засобів фонду соціального страхування на депозитних рахунках.
3 Засобів, отриманих від стягнення штрафів з підприємств і працівників, винних у порушенні вимог охорони праці.
4 Добровільних внесків.
5 Засобів фонду соціального страхування.
1.6 Назвіть основні законодавчі акти і документи в галузі охорони праці:
1 Конституція України.
2 Закон України «Про охорону праці».
3 Система стандартів безпеки праці.
4 Посадові інструкції керівників підприємств.
5 Карний і цивільний кодекс.
1.7 Чи має працівник право укладати трудовий договір одночасно на декількох підприємствах?
1 Так.
2 Ні.
3 Так, якщо інше не передбачене колективним договором або угодою сторін.
4 Так при письмовій згоді власників підприємств.
5 Так при згоді зацікавлених сторін.
1.8 Яким працівникам обов'язково видається спеціальний одяг або інші засоби індивідуального захисту?
1 Працівникам, що виконують роботу зі шкідливими і небезпечними умовами праці.
2 На роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваним у несприятливих температурних умовах.
3 Працівникам, визначених колективним договором.
4 Працівникам, що уклали трудовий договір.
5 Усім переліченим вище працівникам.
1.9 Чи має право власник підприємства розірвати трудовий договір?
1 Ні.
2 Так у випадках, визначених трудовим законодавством.
3 Так при порушенні працівником трудової дисципліни.
4 Так при невиконанні працівником установлених норм виробітку.
5 Так при невикористанні працівником спеціального одягу.
1.10 Яка нормальна тривалість робочого часу в Україні, установлена законом?
1 40 годин на тиждень.
2 41 година на тиждень.
3 36 годин на тиждень.
4 45 годин на тиждень.
5 39 годин на тиждень.