Менеджмент персоналу - К.В. Ілляшенко

    Зміст

Вступ

Тема 1  МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1 Місце управління персоналом у системі сучасних наук

1.2 Еволюція управління персоналом

1.3.Концепція управління персоналом

1.4 Модель управління персоналом

Тема 2 ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 2.1. Організація та її середовище: роль людського фактора

2.2 Кадрова служба і її функції

2.3.Культура організації

2.4.Персонал як об’єкт менеджменту організацій

Тема 3 КАДРОВА ПОЛІТИКА І КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ 3.1 Кадрове планування та маркетинг персоналу

3.2 Планування потреби в персоналі

3.3 Кадрова політика організації: визначення, цілі та засоби

Тема 4 ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 4.1 Наймання, відбір і підбір кадрів

4.2 Адаптація та навчання персоналу

4.3 Оцінка персоналу

Тема 5 МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ 5.1 Поняття мотивації, її класифікація

5.2 Потреби як основа мотивації. Мотиви діяльності персоналу

5.3 Стимули, стимулювання

Тема 6 СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ КАДРОВОЇ РОБОТИ 6.1 Загальні засади ефективності в економіці та управлінні

6.2. Витрати на персонал

6.3. Організаційно-економічна ефективність менеджменту персоналу

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ