Економіка праці - Завіновська Г.Т.

РОЗДІЛ 1. РИНОК ПРАЦІ В ЕКОНОМІЧНІЙ СИСТЕМІ

1.1. Поняття ринку праці, його елементи і функції

1.2. Структура, типи, форми і сегменти ринків праці

1.3. Теоретичні основи аналізу ринку праці

РОЗДІЛ 2. ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ

2.1. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів

2.2. Поняття, форми та види зайнятості

2.3. Безробіття і його види

2.4. Регулювання зайнятості населення

2.5. Програми сприяння зайнятості

РОЗДІЛ З. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ І МЕТОДИ ВИМІРЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ

3.1. Сутність продуктивності і продуктивності праці

3.2. Значення продуктивності

3.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці

РОЗДІЛ 4. ФАКТОРИ І РЕЗЕРВИ ПРОДУКТИВНОСТІ

4.1. Поняття і сутність факторів продуктивності

4.2. Фактори продуктивності праці

4.3. Резерви підвищення продуктивності праці

РОЗДІЛ 5. ВАРТІСТЬ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ЇЇ СТРУКТУРА

5.1. Сутність вартості робочої сили

5.2. Вартість робочої сили і доходи населення

РОЗДІЛ 6. ЗАРОБІТНА ПЛАТА В РИНКОВИХ УМОВАХ

6.1. Соціально-економічна сутність заробітної плати

6.2. Принципи і складові елементи організації заробітної плати

РОЗДІЛ 7. РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

7.1. Державне регулювання заробітної плати

7.2. Договірне регулювання заробітної плати

РОЗДІЛ 8. ТАРИФНА СИСТЕМА ОПЛАТИ ПРАЦІ

8.1. Призначення тарифної системи

8.2. Тарифно-кваліфікаційний довідник і його застосування

8.3. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати

8.4. Тарифні ставки працівників

8.5. Доплати і надбавки

8.6. Удосконалення тарифної системи

РОЗДІЛ 9. ФОРМИ І СИСТЕМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

9.1. Загальні поняття форм і систем заробітної плати

9.2. Відрядна форма оплати праці

9.3. Почасова форма оплати праці

9.4. Оплата праці в бригадах

9.5. Організація преміювання працівників

РОЗДІЛ 10. РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ І МІРИ ПРАЦІ

10.1. Робочий час. Режим праці та відпочинку

10.2. Сутність нормування праці та його значення

10.3. Об'єкти нормування праці

10.4. Норми затрат праці

10.5. Методи встановлення норм

РОЗДІЛ 11. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ

11.1. Сутність і завдання організації праці

11.2. Поділ і кооперація праці на підприємстві

11.3. Організація й обслуговування робочих місць

11.4. Умови праці та фактори їх формування

РОЗДІЛ 12. ПЛАНУВАННЯ І АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ

12.1. Методичні основи планування продуктивності праці

12.2. Розроблення плану продуктивності праці

12.3. Планування й аналіз чисельності працівників

12.4. Планування й аналіз заробітної плати